恒興機(jī)械已建(jiàn)立起一(yi)支高素(sù)質的混(hùn)凝土機(ji)械研發(fa)、制造、銷(xiao)售和管(guan)理團隊(dui)。 人才的(de)引進、開(kāi)發、培訓(xùn)成爲公(gong)司持續(xu)發展的(de)根本保(bǎo)證。幾年(nián)來公司(si)已經形(xíng)成一支(zhī)從生産(chǎn)、管理到(dao)經營等(děng)各個環(huan)❄️節都具(jù)有豐富(fu)經驗的(de)業務骨(gǔ)幹⭐隊伍(wu)。
公司堅(jiān)持“以人(rén)爲本”的(de)用人理(li)念，在公(gong)平、公開(kai)、公正的(de)🔞原則下(xia)，提供了(le)一個廣(guǎng)闊的職(zhi)業發展(zhǎn)空間， 并(bìng)形成了(le)德才兼(jiān)備、品德(dé)優先的(de)選人機(jī)制、内部(bu)提升、崗(gang)💁位輪換(huàn)的用人(rén)機制和(he)競争上(shàng)崗、優勝(sheng)劣汰的(de)競争機(jī)制。
公司(si)非常重(zhong)視員工(gōng)的職業(ye)發展需(xū)求及自(zì)我實現(xian)的高層(ceng)次需🔅要(yao)，建立了(le)科技創(chuàng)新、管理(lǐ)創新、合(he)理化🛀建(jian)議的獎(jiǎng)勵機制(zhì)及各種(zhong)培訓發(fa)展機制(zhì)， 并緻力(li)于創建(jian)寬松的(de)工作氛(fēn)圍、良好(hao)的工作(zuò)環✌️境、和(he)諧的勞(láo)動關系(xi)。除🙇🏻提供(gòng)在當地(dì)及同行(hang)❓富有競(jing)争力的(de)薪酬✍️外(wài)，還提供(gòng)各㊙️種完(wán)善的福(fu)利保障(zhang)充足⛷️的(de)發展空(kōng)間， 創造(zào)了寬松(song)的尊才(cái)、愛才、育(yu)才🐪、用才(cai)環境，爲(wèi)恒興的(de)發展注(zhu)入長盛(shèng)不🥵衰的(de)勃勃生(sheng)機。公🧡司(si)要求并(bìng)支持員(yuán)工的學(xue)習進取(qǔ)， 追🌂求員(yuan)工與企(qǐ)業的共(gong)同進步(bù)，緻㊙️力于(yu)建設成(cheng)爲學習(xí)型組織(zhi)。
納賢(xián)舉才
創(chuang)造公平(píng)競争環(huan)境，憑業(yè)績和能(neng)力選拔(ba)和任用(yòng)人才⭕，多(duo)層次、多(duo)渠道、全(quán)方位吸(xī)引人才(cái)，尊重人(ren)才，培養(yǎng)人才🐅，爲(wei)員工搭(dā)建學習(xí)平台、實(shí)踐平台(tái)，做到人(rén)盡其才(cái)，才盡其(qi)用，實現(xiàn)人才的(de)快速成(chéng)長。
尊重(zhòng)賦能
恒(heng)興機械(xie)的人才(cai)觀的核(hé)心是尊(zūn)重每名(míng)員工，認(ren)爲每名(míng)員工都(dou)是可用(yòng)之才，每(měi)個人都(dōu)有自己(ji)的長處(chù)，恒興就(jiu)是要讓(rang)自己的(de)員⁉️工在(zai)這裏充(chong)分發揮(huī)自己🌈的(de)長處，做(zuo)最适合(hé)自己的(de)工作，并(bing)充分賦(fù)予員工(gong)權力，發(fa)揮員工(gong)的最大(da)潛能，參(can)與管理(li)，實現💋個(ge)人與公(gong)司的共(gong)同成長(zhǎng)。
德能并(bing)舉
培養(yǎng)人才要(yào)集“品行(hang)”和“能力(li)”于一身(shen)，品德與(yǔ)能力是(shì)衡量人(rén)才的标(biāo)準，兩者(zhe)缺一不(bú)可，隻有(you)具備優(you)良的品(pin)德和突(tū)🥰出的能(neng)力才是(shì)恒興機(ji)械的優(you)秀人才(cai)。
多維發(fā)展
恒興(xìng)機械要(yào)引導與(yu)鼓勵員(yuan)工進行(hang)職業規(gui)劃，根據(ju)企業的(de)發展需(xū)要與自(zì)身特點(dian)，選擇不(bu)同的成(chéng)才之路(lu)，在爲企(qǐ)業創造(zao)業績的(de)同時實(shi)現自已(yǐ)的人生(sheng)價值。
